Professor in duurzame circulaire technologie

• Solliciteren tot :59 (Brussels time)
• Vakgebied: Duurzame circulaire technologie
• 100% Docent tenure track
• Faculteit Bio-ingenieurswetenschappen
• Referentienummer: 202511/BW24/ZAP/004

OVER DE UGENT

De Universiteit Gent is een open, pluralistische en maatschappelijk geëngageerde universiteit van wereldniveau. Ons credo is 'Durf Denken': we zijn een vrijhaven voor durfdenkers en dwarsliggers.

Met een van de meest vooruitstrevende loopbaanmodellen voor academici ter wereld beoordeelt de UGent haar wetenschappers niet zozeer op de lengte van hun publicatielijst maar op de kwaliteit van academisch onderzoek en inspirerend onderwijs, op de impact die ze nastreven en hoe ze samenwerken.

Ben jij een goede 'fit' met onze universiteit? Ontdek hier onze visie op onderwijs en onderzoek.

OPDRACHT

Als antwoord op diverse milieuproblemen, hebben we vandaag adequate technologieën beschikbaar die gericht zijn op zowel het reduceren van schadelijke emissies als het zoveel mogelijk trachten te voorkomen van verontreiniging door een brongerichte aanpak. Clean-up technology en Clean Technology zijn complementair in het beschermen van de natuurlijke omgeving en het waarborgen van waardevolle grondstoffen voor toekomstige generaties. Deze technologieën spelen vandaag een belangrijke rol in onze maatschappij. Ze worden verder ontwikkeld en innovatieve benaderingen worden gezocht, zowel in de industrie als aan onderzoeksinstellingen en universiteiten.

Circulaire technologie is de volgende evolutie in milieutechnologie die nodig is om enerzijds onomkeerbaar verlies van waardevolle grondstoffen in alle stadia van de levenscyclus zoveel mogelijk tegen te gaan, en anderzijds de grondstoffenefficiëntie van onze activiteiten drastisch te verhogen. Waardevolle grondstoffen zijn niet uitsluitend van primaire aard; door de razendsnelle toename van grondstoffengebruik in onze maatschappij, winnen secundaire grondstoffen heel snel aan belang. Met het Europese Circular Economy Action Plan (2016 en 2020) en Vlaanderen Circulair plaatst het beleid circulaire innovatie hoog op de agenda. We staan vandaag voor veel "transitie-uitdagingen" op vlak van duurzame energie- en voedselvoorziening, mobiliteit, huisvesting, enz. Circulaire materiaalstromen zijn essentieel om deze transities waar te kunnen maken. Bovendien maken vele innovatieve technologieën gebruik van zogenaamde kritieke materialen die de veerkracht van nieuwe waardeketens in een grondstofarme regio onder druk zetten.

Omdat circulaire technologie niet noodzakelijk gelijk is aan duurzame technologie hebben we nood aan een gedegen duurzaamheidsbeoordeling van de verschillende circulaire strategieën en de hele levenscyclus van producten. Circulariteit bemeten is een wetenschappelijke uitdaging; het wordt vandaag op zeer verscheidene manieren gemeten en geëvalueerd, leidend tot verwarring en oneerlijke vergelijkingen. Klassieke duurzaamheids-evaluatiemethoden zoals levenscyclusanalyse (LCA) werden geconcipieerd in het tijdperk van de lineaire economie en zijn daarom niet zonder meer adequaat in een circulaire economie.

Deze vacature betreft een ambt als ZAP met hoofdzakelijk onderzoeksopdracht. Het opnemen van dit ambt, dat wordt gefinancierd vanuit het Bijzonder Onderzoeksfonds, impliceert het privilege om zich gedurende een periode van 5 jaar nagenoeg exclusief toe te leggen op onderzoeksactiviteiten, met een beperkte onderwijsopdracht van maximum 8 studiepunten per semester, gemiddeld over 3 jaar. Zie voor het verder verloop van de academische loopbaan de rubriek 'Aanstellingsinformatie' hieronder.

Wetenschappelijk onderzoek

Je bouwt innovatief en internationaal erkend onderzoek uit in het domein van de Duurzame circulaire technologie

Profieltekst

Dit BOF-TT mandaat richt zich op duurzame circulaire technologie en de, bij voorkeur kwantitatieve, evaluatie van (milieu)duurzaamheid in relatie tot de circulariteit van materialen, zoals plastics en biogebaseerde materialen. De missie is het onderzoeken en verder ontwikkelen van duurzaamheidsevaluatiemethoden en ‑concepten voor een duurzaam beheer van materialen in een circulaire economie, met toepassingen in verscheidene sleutelsectoren zoals voeding, bio-economie, chemie en hernieuwbare energie, ter ondersteuning van beleidsmakers, bedrijven en consumenten.

Belangrijkste onderzoeksthema's:

• Bestuderen en kwantificeren van (circulaire) materiaalstromen doorheen de technosfeer
• Bestuderen van het gebruik van kritieke materialen en hun circulariteit in de context van hernieuwbare energie
• Bestuderen van trade-offs tussen circulariteit en (milieu)duurzaamheid
• Vergelijken van verschillende circulariteitsstrategieën (hergebruik, recyclage, cascading, enz.) in relatie tot duurzaamheid
• Onderzoek naar methoden voor prospectieve duurzaamheidsbeoordeling van nieuwe circulaire technologieën en het inschatten van schaaleffecten

• Kwantificeren van substitueerbaarheid van primaire door secundaire materialen

• Onderzoeken van circulariiliteit en het ontwikkelen van indicatoren ter ondersteuning van productontwerp

• Integratie van milieuduurzaamheidsaspecten in een globaal duurzaamheidskader ter ondersteuning van communicatie en beslissingen

Synergie en complementariteit:

Dit BOF-TT mandaat rond duurzame circulaire technologie biedt uitgebreide mogelijkheden tot samenwerking zowel binnen de vakgroep, de faculteit, nationaal als internationaal. Binnen het onderzoeksveld van de Vakgroep BW24 - Groene chemie en technologie is het onderzoek van dit mandaat hoofdzakelijk van een product-georiënteerde technologische aard, maar ook analytische en procesmatige aspecten spelen een essentiële rol. Het onderzoeksveld sluit aldus in de eerste plaats aan bij de onderzoeksgroep 'Sustainable Systems Engineering (STEN, Prof. Jo Dewulf). Andere, complementaire onderzoeksgroepen binnen BW24 zijn LCPE (Prof. Steven De Meester), die zich richt op de ontwikkeling van circulaire processen om organisch en plastic afval te valoriseren, PaInt (Prof. Marjolein Vanoppen), LIWET (prof. Stijn Van Hulle en prof. Diederik Rousseau), ReSource (prof. Erik Meers), TCCB (prof. Frederik Ronsse) en BioCo (prof. Eveline Volcke), die werken rond hergebruik van water en terugwinning van nuttige componenten uit water- en biomassastromen, alsook ECOCHEM (Prof. Gijs Du Laing en Prof. Filip Tack), die zich richt op de verduurzaming van de waardeketen van kritische grondstoffen en technologie voor ontginning en recyclage van (kritische) metalen.

Op het niveau van de Faculteit Bio-ingenieurswetenschappen zijn er opportuniteiten tot samenwerking met bijvoorbeeld BW23 (Levensmiddelentechnologie, voedselveiligheid en gezondheid) gericht op het verduurzamen van verpakking (Prof. Peter Ragaert) en voedingsprocestechnologie (Prof. Imca Sampers en prof. Katleen Raes).

Ook internationaal kan dit mandaat aansluiting vinden bij onderzoeksinstellingen die zich richten op een duurzaam beheer van materialen, zoals TU Wien, Empa (ETH, Zürich), maar ook het Joint Research Centre van de Europese Commissie. Duurzame circulaire technologie past eveneens binnen de missie van de onderzoekscluster CAPTURE, die technologische innovaties op het gebied van duurzame terugwinning van hulpbronnen wil versnellen, en het Vlaams onderzoekssteunpunt CE Center, dat beleidsrelevant onderzoek in de circulaire economie verenigt.

Academisch onderwijs

Je doceert verschillende opleidingsonderdelen in het domein van Duurzame circulaire technologie, met betrekking tot duurzame systeemtechniek ('Sustainable Systems Engineering') en duurzaamheidsanalyse ('Sustainability assessement'). Dit BOF-TT mandaat biedt een uitstekend platform om de opgedane kennis uit het onderzoek in (milieu)duurzaamheidsbeoordeling in een circulaire economie te vertalen naar het onderwijs via nieuwe of bestaande vakken. Op die manier kunnen de recente trends in milieuduurzaamheid en een duurzaam beheer van materialen in een circulaire economie gedegen geïncorporeerd worden in een actueel en toekomstgericht onderwijs. De beoordeling van duurzaamheid wordt voornamelijk bekeken vanuit milieuoogpunt, maar de integratie in een globaal duurzaamheidskader (met socio-economische aspecten) kan niet ontbreken. Bij deze vakken ligt de focus dus enerzijds op het verbreden van de kennis, en anderzijds het aanleren van enkele sleutelmethoden bruikbaar in het latere professionele leven, en het in contact brengen met praktijkvoorbeelden.

Institutioneel en maatschappelijk engagement

Vanuit je expertise en ervaring zet je mee je schouders onder de werking van de universiteit en/of neem je externe opdrachten op.

PROFIEL

• Je hebt een sterk academisch cv met internationale zichtbaarheid in het gevraagde vakgebied:

• Je verwezenlijkingen op het vlak van onderzoek en onderwijs dragen bij aan de ontwikkeling van het wetenschapsdomein (o.m. publicaties, presentaties, of andere academische output);

• Je bent in staat om onderwijs- en onderzoeksprojecten te initiëren en te begeleiden en hiervoor de nodige fondsen te verwerven;
• Je beschikt over didactische vaardigheden die gericht zijn op het ontwikkelen en realiseren van academische competenties bij universiteitsstudenten;

• Mobiliteit strekt tot aanbeveling (o.m. onderwijs, onderzoek, economisch, of maatschappelijk).

• Je gaat samenwerkingsgericht te werk en integreert vlot in de vakgroep/faculteit. Je zoekt naar opportuniteiten binnen en buiten de universiteit en gebruikt daarbij actief jouw netwerk.

• Je toont leiderschapspotentieel/hebt leiderschapservaring. Meer info over leidinggeven aan de Universiteit Gent.

• Indien je het Nederlands niet kent, ben je bereid om het te leren. Dit wordt afgetoetst tijdens het selectiegesprek. Bij het opnemen van een lesopdracht dien je de onderwijstaal van het opleidingsonderdeel te beheersen. Meer info over de taalvereisten en passende taalbegeleiding aan de Universiteit Gent.

AANSTELLINGSINFORMATIE

(docent – BOF TT)

• We bieden je een aanstelling in tijdelijk dienstverband in een Tenure Trackstelsel voor een termijn van vijf jaar met hoofdzakelijk onderzoeksopdracht. Bij gunstige beoordeling door het universiteitsbestuur wordt het mandaat omgezet in een vaste benoeming in de graad van hoofddocent. De tijdsbesteding voor onderzoek, onderwijs en institutioneel en maatschappelijk engagement kunnen op dat moment herzien worden.

De indiensttreding is vanaf 1 september 2026.

ONS AANBOD

De UGent heeft een nieuw inspirerend loopbaanmodel ontwikkeld voor professoren. Academische vrijheid en verantwoordelijkheid, talenten en ambities van academici fungeren als een natuurlijke drive om carrière te maken, als onderdeel van teamwerk.

UGent zet specifiek in op de begeleiding van internationale professoren in het proces van hun komst naar Gent. Aan de UGent is onze blik zo ruim mogelijk want internationalisering creëert synergiën binnen en buiten de instelling.

We bieden u een breed aanbod van personeelsvoordelen. De basis docententraining en opleidingen 'Nederlands' en 'Engels' voor anderstalige professoren zijn slechts een greep uit ons breed opleidings- en vormingsaanbod.

Professoren die nieuw aangesteld worden aan de UGent met een aanstellingspercentage van ten minste 50% krijgen een startkrediet van € dat vrij kan worden aangewend voor personeel, werking en/of uitrusting. Verder kunnen professoren die voldoen aan de voorwaarden, in aanmerking komen voor een basisfinanciering van hun onderzoek.

DIVERSITEIT

De Universiteit Gent voert een gelijkekansenbeleid en waardeert ieders talent, ongeacht leeftijd, levensbeschouwing, huidskleur, seksuele oriëntatie, migratieachtergrond of functiebeperking. We moedigen iedereen aan te solliciteren.

De Universiteit Gent streeft naar een genderbalans, waarbij ten hoogste drie vijfden van de doctoraatshoudende leden van het academisch personeel van hetzelfde geslacht is. Zolang op het niveau van de wetenschapsgroep niet is voldaan aan dit streefcijfer, wordt voor ZAP-mandaten met hoofdzakelijk onderzoeksopdracht bij gelijke kwalificaties voorrang aan de kandidaten van het ondervertegenwoordigde geslacht. Deze voorrang is niet automatisch en onvoorwaardelijk; bij de beoordeling van de kandidaturen wordt steeds rekening gehouden met de persoonlijke situatie van elke kandidaat.

Onderbrekingen in de onderzoeksloopbaan en/of atypische loopbaanpaden (b.v. relevante ervaring buiten de academische sector) worden in rekening gebracht bij het beoordelen van de kandidatuur.

SELECTIEPROCEDURE

De selectiecommissie doet een eerste, inhoudelijke screening van de ontvankelijke kandidaturen op dossier. Bij deze beoordeling worden zowel de verdiensten als het potentieel van de kandidaat in overweging genomen.

De UGent legt de nadruk op de kwalitatieve beoordeling van academische prestaties. Daarom worden kandidaten in het sollicitatieformulier gevraagd om hun belangrijkste academische of niet-academische realisaties met de meeste impact te vermelden.

Voor kandidaten op de shortlist bestaan de volgende stappen in de selectieprocedure minstens uit:

• een selectie-interview waarbij de visie en planning inzake onderwijs, onderzoek, en institutioneel en maatschappelijk engagement evenals de inbedding in het groter geheel aan bod komen
• een proefles over een onderwerp in het betreffende vakgebied
• een screening van leiderschap

TOELATINGSVOORWAARDEN

• Je bent houder van een diploma van doctor op proefschrift of van een diploma of certificaat dat als gelijkwaardig wordt erkend.

• Je beschikt over minstens twee jaar postdoctorale ervaring op 1/9/2026. De termijn van 2 jaar wordt bepaald op basis van de datum vermeld op het hierboven gevraagde diploma.

• Je sollicitatie voldoet aan de formele vormvereisten (tijdig ingediend, volledig: met ingevuld sollicitatieformulier en afschrift diploma, bezorgd via e-recruitment).

SOLLICITEREN

Solliciteren kan alleen online via e-recruitment tot de uiterste inschrijvingsdatum (zie bovenaan). We aanvaarden geen laattijdige of onvolledige sollicitaties, of sollicitaties die niet via de online toepassing worden bezorgd.

Volgende documenten dien je toe te voegen aan de sollicitatie:

• In het veld 'Sollicitatieformulier': het ingevulde sollicitatieformulier + een

verplichte bijlage waarin je je visie op onderzoek uiteenzet dat gerealiseerd zal worden tijdens de eerstkomende termijn van het mandaat van ZAP-lid met hoofdzakelijk onderzoeksopdracht. Minimum 3 – maximum 5 blz., referenties niet inbegrepen. Dit allessamengevoegd als één-pdf bestand.

• In het veld 'Diploma': afschrift van het PhD diploma. Als je een buitenlands diploma bezit in een andere taal dan onze landstalen (Nederlands, Frans of Duits) of het Engels, dien je een voor eensluidende vertaling bij te voegen in één van bovengenoemde talen.
• In het veld 'Gelijkwaardigheidsattest': enkel indien je een diploma buiten de Europese Unie behaalde: een gelijkwaardigheidsattest van NARIC (indien reeds in jouw bezit). Indien je een diploma behaalde in het Verenigd Koninkrijk vóór 31 januari 2020, dien je geen gelijkwaardigheidsattest toe te voegen.

Let op: elk veld heeft een beperking van maximum 10 MB.

MEER INFORMATIE

Voor meer informatie over deze vacature kan je contact opnemen met prof. Eveline Volcke , van de faculteit Bio-ingenieurswetenschappen, vakgroep Groene Chemie en Technologie.

Vragen over online solliciteren? Lees de FAQ of contacteer ons via